Das KI-Betriebssystem der Transmedial Akademie

Unsere Methode: Wir verwandeln KI von einem Werkzeug in ein komplettes System des Lernens und Nutzens. Lerne in 5 Schritten, wie auch du das umsetzt.

Wie wir lehren – Methoden, die wirken

Schnelles Denken. Langsames Denken.

Intuitives Verständnis (Schnell) und tiefgehende kritische Analyse (Langsam) mit KI – nach dem Ansatz von Daniel Kahneman

Die 1%-Methode

Nachhaltiger Lernerfolg durch kontinuierliche, kleine Verbesserungen statt Überforderung – nach dem Ansatz von James Clear

Persönliche Markenbildung

Sichtbare Expertise aufbauen während der Weiterbildung.

Wo steht dein Unternehmen heute? Die 3 Level der KI-Nutzung

Level 1: KI als Werkzeug

37 % der deutschen Unternehmen nutzen KI nur punktuell über einzelne Tools

Du stellst Fragen und und KI gibt dir Antworten – mehr nicht. Alle im Team arbeiten separat mit KI, ohne ein gemeinsames System.

Level 2: KI als Mitarbeitender

43 % der Mittelständler haben keine konkrete KI-Strategie

KI übernimmt Aufgaben wie Schreiben, Analysen oder Support, aber jedes Team entwickelt eigene isolierte Arbeitsabläufe.

KI führt aus. Aber es fehlt die Struktur.

Level 3: KI als lernendes Betriebssystem

53 % nennen fehlendes Know-how als größtes Hemmnis

Ein zentrales System mit Kontext, Werkzeugen, Fähigkeiten, Regeln, Gedächtnis und kontinuierlichem Lernen.

KI delegiert, führt aus, lernt - und merkt sich alles.

Unsere 5-Schritte-Methode: Vom Problem zum Lernsystem

1

Eingabe

Welche Daten und Informationen bilden die Grundlage?

2

Aufgaben

Welche konkreten Aufgaben sollten KI-Mitarbeitende übernehmen?

3

Fähigkeiten

Welche Kompetenzen werden benötigt?

4

KI-Engine

Welche Modelle, Werkzeuge und Automatisierungen verbinden alles?

5

Feedback

Wie lernt und verbessert sich das System kontinuierlich?

Immer noch unsicher?
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